汇泽博远-天津劳务派遣咨询-天津劳务派遣

劳务派遣是现代社会中常见的一种用工形式，什么是劳务派遣呢？具体地说就是由劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同，天津劳务派遣办理，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。”

“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个---特征。在旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是制，端的是铁饭碗，人员能进不能出.工人闲置浪费现象很普遍。在市场经济条件下，天津劳务派遣，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是---。劳务学家、劳动科学院副---王通讯提出“对工人，天津劳务派遣公司，不养而用是上上之策。”实行劳务派遣制，使用人单位在工人使用上“不求所有、但求所用”这种新的用人理念得以实现。用人单位只需与劳务派遣机构签订一份劳务派遣协议，然后由劳务派遣机构把合适人员派到用人单位工作。用人单位只负责对工人的使用，不与工人本人发生任何隶属关系。应当说，以“不求所有、但求所用”为特征的劳务派遣制，---适合于那些非公有制企业、国企改制企业和那些经营发展变化比较快、不同发展阶段或不同发展时期对人才需求又不尽相同的单位。