国企劳务外包-天津劳务外包-汇泽博远人力资源

使用劳务派遣对企业有什么好处？

具体来说，企业使用“劳务派遣”主要有三点优势：

一、降低企业用人成本

大家都知道，劳务外包，现在一名员工的人力成本其实是相当高的，不仅要支付工资、还要为其---、这些，如果存在少缴、漏缴的情况还会面临税务稽查的风险；但是企业如果使用劳务派遣员工的话，就可以免去、奖金、培训及管理成本这些费用，并且数量越多，节约的成本就越多。

二、降低企业用工风险 派遣员工在企业发生劳动---，会由派遣单位出面进行调解；若员工发生、怀孕、生病及其它安全问题，也将会由派遣单位承担---；企业也不必---员工素质低难以管理和频繁跳槽给公司带来不---的---；

三、合理“”劳务派遣“”方式类似于人力资源外包，劳务外包费用，用人单位与劳务派遣公司签订派遣合同，由劳务派遣公司开具---给用人单位，用人单位可用于抵扣。

劳务外包的好处：

劳务外包的运作，劳务外包服务，其出发点与终目的只有一个，即增加企业的利润，降低企业的用工成本，其对企业带来的好处有：

1、减少企业在财力、人力上的投入，增加的---率；

2、使企业集中精力于技术业务和附加值较高的业务的运营；

3、降低企业季节性、---性生产招用人员的风险；

4、使企业避免直接与员工发生---，减少---事件，减少企业劳动争议所带来的麻烦；

5、使企业缩减管理幅度提高管理效能；

6、---提高企业平均每个员工的产值。

7、避免企业机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。