劳务外包机构-汇泽博远劳务派遣-天津劳务外包

可以提高企业hr的工作效率，其实这种东西虽然不复杂，但是繁琐，还有招聘，外包后，一方面可以解放hr，另一方面也可以让hr去做更重要的事，比如建立企业文化，建筑劳务外包，处理员工关系等，劳务外包，不用自己去跑腿了。

可以降低企业的人力成本，这话咋听起来有点怪，因为外包是需要花钱的，但是从另一个方面讲，因为提高的hr的工作效率，让他可以从事更为重要的事，这就---降低了公司整体成本，还有国内有不少的初创企业，经济并不宽裕，选择外包的话，节省人力成本是显而易见的。

人力资源服务外包，是指企业为了降低人力成本，实现效率大化，具体的服务内容包括以下几点：

人力资源规划，即人力资源需求供给分析;

代办员工的录用、调档、退工手续、变更手续、---手续、外来人员综合保险;

招聘筛选，猎头，劳务外包费用，选拨录用适合企业发展的人才，受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;

薪酬---保险，制度工资---制度并执行，激励员工努力工作;

绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据;

培训，调查培训需求，制定培训计划，提升员工素质，满足工作需要;