天津---招聘机构-天津---招聘-汇泽博远公司

有的劳务派遣用工不仅没有---就业压力，天津---招聘企业，反而减少了劳动者的收入，------劳动者的---权益。

劳务派遣组织的性质属于中介机构，并不从事实际生产，除了自身经营所需人员，天津---招聘机构，无法提供更多的就业岗位，就其本身而言，不可能---就业压力。

劳务派遣组织根据用工单位的用工需求和失业人员的就业需求居间“牵线搭桥”，其使命在“搭桥”成功后就已完成。劳务派遣将被牵线的人员全部收归为劳务派遣组织的职工，实际上是为劳务派遣组织提供财源，天津---招聘，达到其对被派遣人员长期收取管理费的目的。

具体办理派遣手续程序如下：

1. 用人单位与劳务派遣机构签订<劳务派遣协议>。在双方遵守<------劳动法>和相关---的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。

2.劳务派遣机构与劳务人员签订<劳动合同>。依照<北京市劳动合同管理办法>，与所有劳务人员签订<劳动合同>，注明所要派遣到的企业名称及岗位。

3. 东莞劳务派遣实际用人单位与劳务人员签订<岗位协议书>。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。