劳务派遣价钱-西青劳务派遣-汇泽博远劳务

劳务派遣的性质是什么

（一）相对于正规就业而言，劳务派遣是一种典型的非正规就业方式，在我国亦是一种新型用工方式，与传统的计划经济体制时期曾经存在的企业之间的职工---有某些相似之处，但其性质决然不同。

（二）关于劳务派遣的性质，学界有不同的观点。通过描述劳务派遣现象，可以将劳务派遣定性为是一种组合劳动关系。在劳务派遣中，劳务派遣公司，存在着三种主体和三重关系。三种主体是劳务派遣机构、用工单位和被派遣劳动者；三重关系是劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系，劳务派遣机构与用工单位的关系和用工单位（三）在劳务派遣中，劳务派遣机构与被派遣劳动者---订立劳动合同，建立劳动关系，劳务派遣价钱，即雇主是劳务派遣机构，雇员是将被派遣的劳动者。订立劳动合同之后，劳务派遣机构将被派遣劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的组织管理下从事劳动。

具体办理派遣手续程序如下：

1. 用人单位与劳务派遣机构签订<劳务派遣协议>。在双方遵守<------劳动法>和相关---的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。

2.劳务派遣机构与劳务人员签订<劳动合同>。依照<北京市劳动合同管理办法>，与所有劳务人员签订<劳动合同>，注明所要派遣到的企业名称及岗位。

3. 东莞劳务派遣实际用人单位与劳务人员签订<岗位协议书>。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。